وكيل وزارة القوى العاملة بالمنيا يخرج عن صمته ويتحدث بصراحة ”لوكالة الأخبار المصرية”

12 مارس، 2016

حوار: علاء البهنساوي

تحدث الاستاذ: علاء الدين علي ناصف وكيل وزارة القوى العاملة بالمنيا خلال لقائه بوكالة الاخبار المصرية عن دور القوى العاملة في توفير فرص العمل للشباب وخلق مناخ آمن لهم
فقال: الشاب المصري مستعد يشتغل بره عامل نظافة وفي مصر يشتغل مدير
وقانون الخمسة في المائة تاج على رؤسنا والحالات الخاصة طلباتهم أوامر

وإلى نص الحوار:.

بداية ما هو دور مديرية القوى العاملة بالمنيا في توفير فرص عمل للخريجين؟
نحن نعمل ضمن خطة استراتيجية وضعتها الوزارة تهدف لتوفير فرص عمل للشاب تضمن لهم حياة كريمة فالشباب هم حلم الحاضر وزهرة المستقبل ولن تتقدم الأمم إلا بالإعتماد على الشباب لذلك نحن حريصون على تقديم يد العون لهم حيث تعمل مراكز التدريب المهني على تأهيلهم وتدريبهم على ٢٢ مهنة حرفية استعدادا لدخولهم سوق العمل ويتم صرف مكافأة للمتدرب كل شهر وبعد انقضاء مدة التدريب يعين المتدرب في الوظيفة التي تدرب عليها بمرتب يصل ل ١٢٠٠ جنيه.
ما هو حجم إقبال المرأة المنياوية على العمل مقارنة بالرجل؟
النساء شقائق الرجال لذلك تحرص المرأة على إثبات ذاتها وخاصة في المجتمع المنياوي فهناك بعض الوظائف لا يعمل بها غير النساء مثل صناعة الملابس ويتقاعس بعض الشباب عن العمل في القطاع الخاص طمعا في العمل في القطاع العام او بحجة ”انا اريد أن اعمل في مجالي” وهي حجة واهية بل مدمرة للشباب وأنا أقول للشباب إذا أتتك فرصة عمل لا تضيعها فأن تعمل بأجر قليل أو في مهنة غير تخصصك خير لك من جلسة القهاوي فمن بات كالا من عمل يده بات مغفورا له وإن من الذنوب ذنب لا يكفره غير البحث عن العمل ورحم الله نبيه داوود كان يأكل من عمل يده الشباب في هذا الوقت يبحث عن العمل داخل المكاتب مع العلم أن الوطن يحتاج إلى سواعدهم ولو امعنا النظر في تصرفات شبابنا داخل مصر وأثناء سفرهم للخارج لرأينا العجب الشاب المصري لدية القدرة أن يعمل عامل نظافة خارج وطنة وفي وطنه يريد أن يعمل مديرا.

علاء البهنساوي ووكيل وزارة القوى العاملة بالمنيا

قانون الخمسة في المية حبر على ورق أم تم تفعيله؟
أصحاب الحالات الخاصة طلباتهم أوامر ونحن نعمل بكل جد على توفير فرص للشباب الأصحاء ومن باب أولى أن نقف بجانب الحالات الخاصة وهذا القانون تاج على رؤسنا وفي آخر اجتماع كنا فيه مع الوزير حثنا على مساعدة الحالات الخاصة بكافة السبل وتقديم المساعدة لهم متى استطعنا إلى ذلك سبيلا وكثير من الحالات الخاصة أصحاب المؤهلات المتوسطة والعليا تقدمو بطلبات عمل وبالفعل تم تعيينهم في مهن تناسب حالاتهم الصحية وهناك بعض الحالات تم تعيينهم والتأمين عليهم وصرف مرتباتهم شهريا دون الحضور إلى مقر العمل يوميا وذلك رغبة من صاحب العمل وهناك العديد من التسهيلات لهم.

ما هو حجم المصانع والشركات الخاصة التي تتعاون معكم وهل هناك إجراء في حالة عدم التعاون؟
هناك العديد من المصانع والشركات الخاصة في المنيا تتعاون معنا في توفير فرص عمل للشباب في كثير من المهن الحرفية بمرتبات مجزية وساعات عمل مناسبة وفي حالة عدم التعاون يتم اتخاذ إجراء ضدها وعمل محضر بذلك.
القوى العاملة تعمل على توفير فرص عمل في كثير من البلاد العربية ما هي آخر إنجازاتها؟
أعلنت الوزارة منذ أيام قليلة عن توفير ١٤٣ فرصة عمل بدولة الكويت تضمنت ١٢ مهنة لدى ٤ شركات بمرتبات مجزية فضلا عن توفير السكن والبدلات والمواصلات والإضافي وتذاكر السفر ويمنح المتعاقد الأجازات حسب قانون العمل الكويتي في ظل هذه القيادة الحكيمة سنعمل على توفير العديد من فرص العمل في الداخل والخارج.

وعن دور السلامة والصحة المهنية قالت الدكتورة ماجدة صلاح المسئولة عن البرنامج إن السلامة والصحة المهنية هي خطة محددة صممت لمنع وقوع الحوادث والإصابات والأمراض المهنية في المنشآت من خلال اللقاءات التوعوية ونشر هذه الثقافة في كافة المنشئات وحث العاملين على الإلتزام بها.

وسوم:




فيس بوك وكالة الاخبار المصرية